(주)미창케이블

채용정보

인사제도

직급 체계

능력과 업적평가에 근거한 공정한 승진제도를 운영하고 있으며, 업무 능력이 탁월한 직원에 대해서 특별승진도 실시하고 있습니다.

사원(계장)

대리

과장

차장

부장

임원

* 대졸남자기준

급여 체계

시급, 월급, 연봉제 3가지 체계로 이루어져 있으며, 경영 성과에 따른 보상의 차별화를 시행하고 있습니다.
(경영 성과에 따른 인센티브 지급)

직급

인재육성제도

미창케이블은 직원들이 각 분야의 전문가, 더 나아가 미창의 리더로서 성장할 수 있는 역량제도를 통해 인재육성제도를 운영하고 있습니다.
미창의 오늘과 미창의 내일을 미창인들과 함께 만들어가는 미창케이블이 되겠습니다.